Reflecting Circle (Inhouse Circle)
Konventionelle Ansätze in politischen und kritischen Projektsituationen sind häufig wirkungslos. Besondere Menschen und besondere Situationen erfordern besondere Methoden. Der Reflecting-Circle ist eine neu entwickelte PROBiz Methode, ausgehend von den Ansätzen des systemischen Business Coachings. Eine Methode zur Förderung der Projektkultur im Unternehmen.
Der Circle setzt sich aus ausgewählten Stakeholdern des Projektes zusammen und reflektiert in einem eng moderierten Prozess, die aktuelle Projektsituation nach der jeweiligen Falldarstellung. Dabei erleben die Beteiligten im Circle Feedback, Selbstreflexion und den Erfolg in einer neuen Dimension. Es sind die Menschen die das Projekt vielschichtig gestalten und die Methode so effizient, schnell und einzigartig werden lassen. Darüber hinaus ist die Methode auch außerhalb von Projekten anwendbar.
